4月7日,湖北医药学院发布2026年人才引进公告,拟面向社会公开引进人才55名。
招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
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(二)基本条件
以下人员不能应聘:
1.现役军人(确定于2026年3月份退役的除外)。
2.全日制在读的非2026届毕业生。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,尚未解除惩戒的。
8.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的人员。
9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
报名与资格审查
(一)报名时间与方式
1.报名时间:报名时间自公告发布之日起至2026年12月31日,根据各岗位应聘人员报名情况,对通过资格审查的人员,由学校在相对集中时间分批组织考核,岗位计划招满为止。
2.采取现场和网上报名的方式,现场报名地点:湖北医药学院人事处(湖北省十堰市茅箭区人民南路30号湖北医药学院科教综合楼16楼);网上报名电子邮箱:hbmursc@163.com。联系人:马老师、朱老师,联系电话:0719-8875316。
(二)资格审查
关于相关时间节点:年龄按周岁计算,从1月1日起算,如岗位年龄要求在38周岁及以下,即为1987年1月1日以后出生,其他以此类推。科研成果突出(达到《湖北医药学院科技成果分类与认定办法》相关条件,即自然科学类和人文社科类博士科研项目或论文或成果奖励需达到B类及以上)或具有副高职称或入选省级及以上人才项目的,年龄可以放宽至45周岁及以下;具有正高职称或国家级人才的,年龄可以放宽至55周岁及以下;毕业证、学位证及报名所需各类证件材料须于2026年12月31日前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意,可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限,未能取得相应证件资料的考生,取消应聘资格。
考核
校内各用人单位采取试讲、面谈、业务考察等方式,对应聘人员进行综合考核,重点测查应聘人员专业理论素养、学习工作经历、科研成果、教学科研能力、职业规划等,形成引进或不引进的考核意见,经学校校长办公会、党委常委会集体研究,确定参加体检与考察人选。
体检、心理测试与考察
依据考核结果,按照招聘岗位计划数1:1的比例,确定进入体检(含心理测试)及考察人选。考生自愿放弃、体检、心理测试或考察不合格的,可按照岗位总成绩排名依次递补体检、心理测试或考察人员。
公示及备案
(一)学校领导班子集体研究确定拟聘用人选,在湖北医药学院官网(http://rsb.hbmu.edu.cn)人事处专栏面向社会公示5个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,向省人社厅申请聘用备案。
(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓申请备案,待查清后再决定是否申请备案。
聘用
(一)经湖北省人力资源和社会保障厅审核备案后,通知新聘人员报到,签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。
(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的,取消聘用资格,单位可根据需要按总成绩排名递补人员,按上述程序重新办理相关事宜和手续。
信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北医药学院网站(http://www.hbmu.edu.cn/)为本次人才引进工作公告发布网站,湖北医药学院人事处网站(http://rsb.hbmu.edu.cn)为本次人才引进工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话:0719-8875316
监督举报电话:0719-8891077
编辑:李持